Talent er ikke nok.
Utvikling avgjør.

Vi utvikler det som avgjør prestasjon.

Bedre forståelse. Bedre beslutninger. Over tid.

Bedre forståelse
Tryggere valg
Tydelig retning
Kontinuitet over tid
Hva vi utvikler

Nivå avgjøres ikke av talent alene.

Når kravene øker, blir det stadig viktigere hva spilleren ser, hvilke valg som tas, og når de tas.

Spillforståelse, beslutningskvalitet og timing utvikles over tid. Det er dette Teamplayer jobber med.

Når kravene øker

Valgene blir viktigere.

Toppfotballen blir mer profesjonell, mer internasjonal og mer krevende. For spillere med potensial betyr det større muligheter, men også større press og viktigere valg.

Teamplayer hjelper spillere og familier med bedre forståelse, tydeligere retning og tryggere beslutningsgrunnlag i viktige faser av utviklingsløpet.

Hvordan vi jobber

Tett, langsiktig og i viktige faser.

Teamplayer følger spillere i viktige faser av utviklingsløpet — der forståelse, beslutninger og timing får større betydning. Vi søker ikke volum. Vi går inn der relasjon, tillit og kontinuitet gjør at vi kan skape reell verdi over tid.

Vår rolle

En tydelig rolle rundt spilleren.

Teamplayer bidrar med strukturert oppfølging rundt spillerens videre utviklingsløp.

Oppfølgingen tar utgangspunkt i spillerens egne kamper, konkrete spillsituasjoner og valg, men vurderes alltid i sammenheng med rolle, belastning, modenhet og hverdag.

Gjennom analyse, samtale og refleksjon styrker vi spillerens forståelse, beslutningskvalitet og eierskap til riktig neste steg over tid.

Bedre forståelse. Tryggere valg. Riktig timing.
Praksisprinsipp
Dette gjør vi med en spiller

Fra erfaring til neste steg.

01

Erfaring

Spillerens egne kamper, treninger og konkrete spillsituasjoner.

02

Forståelse

Hva spilleren opplevde, så og valgte.

03

Fokus

Hva som er viktigst å forsterke eller utvikle nå.

04

Praksis

Det spilleren prøver ut i trening og kamp.

05

Oppfølging

Nye erfaringer følges opp gjennom samtale, refleksjon og analyse.

06

Justering

Fokus og videre utvikling justeres ut fra nye erfaringer.

Ikke bare hvor spilleren står. Men hva neste steg krever.

Hvem vi jobber med

Spillere som skal videre.

Vi jobber tett og langsiktig med spillere i viktige faser av utviklingsløpet, mot A-lag, høyere nivå eller internasjonal fotball. Vi går inn der potensial, timing og relasjon gjør at vi kan skape reell verdi over tid.

Om Teamplayer

Utvikling før marked.
Forståelse før neste steg.

Teamplayer ble etablert i 2023 med én ambisjon: å bidra til at flere spillere tar riktige steg i utviklingsløpet. Vi jobber med forståelse, beslutninger og utvikling over tid, slik at spilleren står bedre forberedt til neste nivå.

Det handler ikke bare om neste steg.
Det handler om å være klar for det.

Les mer om Teamplayer →

Klar for neste steg?

La oss snakke.

Vi jobber tett og langsiktig med spillere i viktige faser av utviklingsløpet. Ta kontakt for en uforpliktende samtale.

Ta kontakt
Hvordan vi jobber
Hvordan vi jobber

Utvikling skjer over tid.
Ikke i enkeltøyeblikk.

Teamplayer jobber med forståelse, beslutninger og retning i spillerens utviklingsløp. Vi følger spillere i faser der kravene øker, valgene blir viktigere og neste steg må vurderes med større presisjon.

Hva vi mener med viktige faser

Ingen utviklingsløp er like.

Viktige faser oppstår når kravene rundt spilleren endrer seg — fra skoleoverganger, klubbskifte og økt treningshverdag i tidlige utviklingsår, til akademi, A-lag, ny rolle, økt ansvar, høyere tempo, større forventninger eller behovet for mer stabil prestasjon over tid.

Fordi spillere modnes ulikt, blir helhet, trygghet, spillforståelse, beslutningskvalitet og timing avgjørende. Oppfølgingen tilpasses spillerens alder, rolle, modenhet, behov og mål, og justeres underveis basert på utvikling, refleksjon og tydelig neste steg.

Spilleres utviklingsløp er sjelden lineære. Noen modnes tidlig, andre senere. Mange møter perioder med motgang, rolleendringer, klubbskifte eller nye krav.

Når valgene får større betydning

Klar når tiden er riktig.

I takt med at toppfotballen blir mer profesjonell og internasjonal, kommer muligheter, forventninger og press tidligere rundt spillere med potensial. Derfor blir det viktigere å forstå hva som faktisk er riktig neste steg, og når spilleren er klar for det.

Teamplayer bidrar med utviklings- og beslutningsstøtte slik at spiller, familie og klubb kan vurdere valg med bedre grunnlag.

Slik jobber vi

Spillerens erfaring først.

Moderne spillerutvikling handler om mer enn å identifisere talent. Det handler om å følge utvikling over tid, forstå hvordan kravene endrer seg og legge til rette for at spilleren lærer av egne erfaringer, tar bedre valg og står bedre forberedt på neste steg.

Teamplayers arbeidsmåte tar utgangspunkt i spillerens egne kamper, treninger og konkrete spillsituasjoner. Sammen utforsker vi hva spilleren opplevde, så og valgte, hva som er viktigst å forstå og utvikle, og hva som skal prøves ut i praksis. Nye erfaringer følges opp og brukes til å justere fokus og videre utvikling.

01

Erfaring

Vi tar utgangspunkt i spillerens egne kamper, treninger og konkrete spillsituasjoner.

02

Forståelse

Vi utforsker hva spilleren opplevde, så og valgte, og kobler det til rolle, situasjon og krav.

03

Fokus

Sammen tydeliggjør vi hva som er viktigst å forsterke eller utvikle nå.

04

Praksis

Spilleren prøver dette ut i trening og kamp, i sin rolle og klubbhverdag.

05

Oppfølging

Vi følger opp nye erfaringer gjennom samtale, refleksjon og analyse.

06

Justering

Vi vurderer utviklingen og justerer fokus og videre utvikling ut fra nye erfaringer.

Erfaring blir til forståelse. Forståelse prøves i praksis. Praksis gir ny erfaring.

Prinsipper

Slik jobber vi — alltid.

Spilleren i sentrum

Utgangspunktet er spillerens utviklingsløp.

Klubben som hovedarena

Klubben eier den daglige utviklingsarenaen og de sportslige beslutningene.

Tydelig neste steg

Alle spillere vi følger skal ha en konkret retning.

Kontinuitet over tid

Utvikling krever oppfølging, refleksjon og justering over tid.

Riktig timing

Neste steg bør tas når spilleren er bedre forberedt, ikke bare fordi en mulighet oppstår.

Filosofi

Utvikling skjer når kravene øker.

De avgjørende valgene i en spillerkarriere tas ofte i fasene der kravene øker raskere enn forståelsen. Fra talent til prestasjon handler ikke bare om nivå. Det handler om rolle, timing, modenhet og evnen til å ta bedre valg over tid.

Teamplayer er etablert for å bidra i dette rommet — i forlengelsen av klubbens utviklingsarbeid, ikke som et alternativ til det.

Spilleren i sentrum. Klubben som hovedarena.

For spillere
For spillere

For spillere som skal videre.

På høyere nivå avgjøres utvikling av mer enn talent. Teamplayer gir spilleren en faglig sparringspartner over tid, med fokus på forståelse, beslutninger, rolle, timing og neste steg.

Når kravene øker, handler utvikling om mer enn talent og enkeltprestasjoner. Det handler om å forstå spillet bedre, ta bedre valg og stå bedre forberedt når neste steg kommer.

Hva spilleren får

Mer enn vurdering.

Tydeligere retning

Hva handler neste steg faktisk om?

Bedre forståelse

Hva ser spilleren, hva velger spilleren, og når tas valgene?

Bedre beslutningsgrunnlag

Hvordan vurderes rolle, timing og utviklingsbehov over tid?

Kontinuitet

Oppfølging som ikke er avhengig av enkeltkamper, spilletid eller kortsiktig synlighet.

For familier / unge spillere

Trygghet er en del av prestasjon.

For unge spillere må fotball, skole, helse, familie, modenhet og klubbhverdag sees i sammenheng.

Teamplayer følger spillere tett og langsiktig, alltid med respekt for klubbens rolle, familiens helhet og spillerens egen utvikling.

Spillere trenger trygghet nok til å prøve, eierskap nok til å ville, utfordringer som faktisk utvikler og refleksjon som gjør erfaring til læring.

Målet er ikke å gjøre fotballen mer alvorlig. Målet er å gi spilleren tryggere rammer, tydeligere retning og bedre evne til å ta eierskap til egen utvikling når kravene øker.

For klubber
For klubber

Et supplement rundt spilleren.
Ikke en parallell struktur.

Klubben er spillerens hovedarena. Teamplayer kan bidra med strukturert oppfølging rundt utvalgte spillere der det er behov for kontinuitet, refleksjon og tydeligere beslutningsgrunnlag.

Oppfølgingen skjer med respekt for klubbens plan og øvrige utviklingsarenaer rundt spilleren.

Vi tar ikke sportslige beslutninger. Vi påvirker ikke uttak eller spilletid. Vi initierer ikke overganger. Vi bidrar med utviklings- og beslutningsstøtte i spillerens utviklingsløp, i respekt for klubbens, trenerens og agentens roller.

Hva dette kan gi klubben

Bidrag rundt spillerens utvikling.

Mer kontinuitet rundt spilleren
Særlig i faser der kravene øker og valgene får større betydning.

Bedre utviklingsdialog
Et tydeligere bilde av rolle, modenhet, timing og neste steg.

Støtte uten å overta
Teamplayer er et supplement, ikke en parallell struktur.

Tryggere vurderinger over tid
Utvikling, rolle og timing vurderes i sammenheng.

Modenhet før marked

Når interessen rundt en spiller øker.

Når interessen rundt en spiller øker, blir timing, rolle og modenhet avgjørende. Teamplayer bidrar med struktur, refleksjon og beslutningsstøtte slik at spiller, familie og klubb får et bedre grunnlag for riktige valg.

Neste steg handler ikke alltid om å gå videre raskest mulig. Det handler om å være klar når tiden er riktig.

Om Teamplayer
Om Teamplayer

Utvikling før marked.
Forståelse før neste steg.

Teamplayer ble etablert i 2023 med én ambisjon: å bidra til at flere spillere tar riktige steg i utviklingsløpet.

Vi jobber med forståelse, beslutninger og utvikling over tid, slik at spilleren står bedre forberedt til neste nivå.

Siden etableringen har Teamplayer fulgt spillere over tid i ulike faser av utviklingsløpet, fra unge spillere tidlig i utviklingsløpet til etablerte profesjonelle i norsk og internasjonal toppfotball.

Teamplayer bygger på erfaring fra toppfotball, akademiutvikling og individuell spilleroppfølging. Vi jobber tett, strukturert og langsiktig, i respekt for klubben som spillerens hovedarena.

Det handler ikke bare om neste steg.
Det handler om å være klar for det.

Teamet

Fag, erfaring og retning.

Teamplayer er bygget rundt en kombinasjon av faglig spilleroppfølging, toppfotballerfaring, ledelse, analyse og strategisk utvikling.

André Wilsgård

André Wilsgård

Spillerutvikler / prestasjonsutvikler

25+ års erfaring som trener og fra akademiutvikling, toppfotball og individuell spilleroppfølging. Sentrale roller i Stabæk Akademi og Stabæk A-lag.

Spillerutvikling · Prestasjonsanalyse · Akademiutvikling · Scouting
Fredrik Bekkelund

Fredrik Bekkelund

Spillerutvikler / prestasjonsutvikler

15+ års trenererfaring fra Stabæk- og NTG-miljøet, med arbeid innen spillerutvikling, analyse på A-lagsnivå, trenerutvikling og individuell spilleroppfølging.

UEFA A-lisens · Bachelor fra NIH innen coaching, idrettspsykologi og trenerrollen
Øyvind Leonhardsen

Øyvind Leonhardsen

Spillerutvikler / prestasjonsutvikler

30+ års erfaring fra norsk og internasjonal toppfotball som spiller, trener og toppspillerutvikler, med bakgrunn fra Premier League, Eliteserien, akademiutvikling og det norske landslaget.

UEFA Pro · UEFA Elite Youth A-lisens
Erik Malm

Erik Malm

Styreleder / Strategi og kommersiell utvikling

Struktur, strategi, partnerskap og kommersielle rammer rundt Teamplayers videre utvikling.

Strategi · Partnerskap · Kommersielle rammer
Samarbeidspartnere

Riktig kompetanse, tydelige roller.

Teamplayer er utviklings- og beslutningsstøtte rundt spilleren. I enkelte faser kan det være riktig å koble på ekstern kompetanse, for eksempel knyttet til juridisk og kontraktsmessig trygghet, struktur, player care, representasjon eller et mulig internasjonalt neste steg.

Når situasjonen rundt spilleren, klubbens vurdering og utviklingsløpet tilsier det, skjer dette gjennom samarbeidspartnere med tydelige roller, åpenhet overfor involverte parter og en ryddig prosess.

Spilleren velger selv eventuell representant. Vi er åpne om roller, samarbeid og eventuelle økonomiske forbindelser, og spillerens utvikling og frie valg skal alltid ligge til grunn for våre anbefalinger.

Teamplayers rolle er uendret: Vi bidrar med utvikling, refleksjon og retning over tid.

Internasjonalt nettverk

SEG (Sports Entertainment Group)

SEG er et anerkjent internasjonalt byrå som representerer over 750 fotballspillere og trenere. Når en spiller er klar for et internasjonalt steg, kan SEG bistå i overgangsprosessen, forutsatt at klubbens rolle er avklart og spilleren ønsker å bli representert av SEG.

Spilleren inngår en egen avtale med SEG. SEG håndterer deretter kontakt med klubber, forhandlinger og eventuell overgang. Teamplayer fortsetter utviklings- og beslutningsstøtten rundt spilleren, men deltar ikke i markedskontakt, forhandlinger eller gjennomføring av overgangen.

Hvorfor SEG: Internasjonal rekkevidde, inngående markedskunnskap og juridisk kompetanse, og en klar forståelse av når en spiller virkelig er klar for neste steg.

seginternational.com

Norge / tidlige faser

Motion Management

Motion Management kan være aktuell samarbeidspartner i Norge og i tidlige eller mellomliggende faser når spilleren trenger juridisk og kontraktsmessig bistand, struktur, player care eller representasjon.

Dersom representasjon blir aktuelt, skjer dette under et separat mandat.

Teamplayer fortsetter utviklings- og beslutningsstøtten rundt spilleren, men deltar ikke i markedskontakt, forhandlinger eller gjennomføring av en eventuell overgang.

Hvorfor Motion Management: Kjennskap til norsk fotball, juridisk og kontraktsmessig kompetanse, player care og tydelig struktur rundt spilleren i viktige faser.

Kontakt
Kontakt

Ta kontakt.

Vi svarer på henvendelser fra spillere, foreldre, klubber og samarbeidspartnere som ønsker å forstå hvordan Teamplayer kan bidra. Skriv kort hvem du representerer og hva henvendelsen gjelder, så tar vi det videre.

Kontaktinformasjon

E-post
kontakt@teamplayerdevelopment.no
Adresse
Oslo, Norge

Vi behandler alle henvendelser konfidensielt. Forventet svartid: 1–3 virkedager.

Det handler ikke bare om neste steg. Det handler om å være klar for det.